在開展群眾路線教育實踐活動中，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，轉(zhuǎn)變公司機關(guān)后勤人員工作作風，深入調(diào)查研究公交企業(yè)安全生產(chǎn)和服務(wù)過程中存在的問題，增強為市民群眾和一線職工服務(wù)的自覺性和主動性，推動企業(yè)安全生產(chǎn)、文明服務(wù)上水平，共同實現(xiàn)、“把公交車開到老百姓的心坎上”的奮斗目標。
公司在全體機關(guān)后勤服務(wù)工作人員中開展管理服務(wù)“轉(zhuǎn)作風進車廂”活動。公司機關(guān)后勤工作人員在保質(zhì)、保量、按時完成本崗位工作責任任務(wù)的前提下，輪流走進車廂做勤務(wù)、搞調(diào)研，與乘客和司機談心；具有汽車駕駛資格的機關(guān)后勤人員，必要時獨立駕駛車輛參加運營。通過交流與溝通，了解大家想什么，迫切需要解決的問題是什么，拉近與一線職工的關(guān)系，消除事故隱患，通過進車廂現(xiàn)場了解車況，診斷車病，發(fā)現(xiàn)病車早醫(yī)治、早解決，通過車廂實踐調(diào)查研究在企業(yè)管理、線路設(shè)計、設(shè)施設(shè)置使用、制度制定等方面存在的問題，為完善制度、優(yōu)化線路積累經(jīng)驗依據(jù)，提高經(jīng)濟、服務(wù)效率。這次活動使黨的群眾路線教育實踐活動落到了實處，改善了黨員領(lǐng)導干部的工作作風，強化了公司的管理和服務(wù)水平，提高了做好新形勢下群眾工作的能力，為推進“爭當科學發(fā)展排頭兵、建設(shè)幸福和諧新新泰”提供了堅強保證。 |
